За програмою адаптації ТАЛАНТlive в штат СТБ взяли понад 20 молодих фахівців

Талант-live

Днями пройшло вручення сертифікатів про успішне проходження програми прискореної адаптації спеціалістів «ТАЛАНТlive». Учасники, які за два місяці добре себе зарекомендували, проявили навички комунікації, зацікавленість у роботі на проекті, цілеспрямованість і професійні якості, змогли стати співробітниками найпопулярнішого каналу в країні.

IMG_8848

Найбільш рейтинговий український телеканал прагне дати фахівцям практичну освіту, а так само дати шанс майбутнім журналістам втілити свою мрію в життя, навіть якщо у них немає досвіду роботи за фахом. Саме тому був створений проект ТАЛАНТlive, який займається прискореної адаптацією і підготовкою фахівців у напрямках «Сценарист», «Журналіст», «Режисер» і «Адміністратор». Учасником школи можуть стати люди, які вже опанували спеціальність у ВНЗ або студенти старших курсів, які хочуть розвинути свої практичні навички.

Особливість школи СТБ полягає в тому, що теоретичні знання супроводжуються практичними – кожен з учасників може побувати за лаштунками зйомок проектів, а пізніше визначитися, в якому з них їм хотілося б працювати.

Також відмінною рисою ТАЛАНТlive є те, що після двомісячного навчання, кращі студенти зможуть залишитися працювати в проектах, на які вони прийшли. Чи стане студент співробітником проекту – залежить тільки від того, як він себе зарекомендує. Шанси рівні у всіх!

IMG_8736

ТАЛАНТlive – це некомерційний проект. Навчання проводиться абсолютно безкоштовно – це може стати вашим квитком у професію мрії!

З останнього набору ТАЛАНТlive 24 людини з 39 прекрасно себе зарекомендували, і отримали можливість працювати на телеканалі СТБ.

Читайте також: Отборочный тур позади – первые впечатления участницы ТАЛАНТlive

Директор з персоналу СТБ Наталя Назаренко розповіла, що учасники, які пройшли період адаптації, мають пріоритет перед зовнішніми кандидатами на ту чи іншу посаду.

 

«Я вважаю, що в учасників виходить навіть краще, ніж у зовнішніх кандидатів, яких ми залучаємо. ТАЛАНТlive – це не просто школа, це адаптаційний табір. По суті, кожна компанія має дуже різну корпоративну культуру, різні підходи. Всі по-різному ставлять мету. І важливо адаптувати людей так, щоб вони були ефективними саме для цієї компанії, – говорить Наталія Назаренко. – Коли ми набираємо людей в проекти, у нас немає часу на адаптацію. А проект ТАЛАНТlive – це і навчання, і адаптація. Тому що на СТБ божевільний ритм роботи, багато професіоналів, стислі терміни. У минулих сезонах ТалантLive більша частина людей адаптувалася і залишилася на роботі».

IMG_8826

Кожен з учасників виніс для себе масу корисного, і разом з цим знайшов нових друзів. Вікторія Гайдук – студентка четвертого курсу Львівського національного університету ім. Івана Франка. Дівчина отримала посаду журналіста проекту «Я соромлюсь свого тіла». Вона поділилася своєю історією: «Я завжди хотіла працювати за фахом, але дуже довго не могла знайти роботу. Я працювала в міліції, на пошті, в вегетаріанському кафе, в колл-центрі, але я від цієї роботи не отримувала задоволення, бо я знала, що займаюся тим, від чого я не отримую задоволення. Потім, коли я переїхала до Києва, я дуже довго шукала роботу. І коли я потрапила в школу, думала, що не зможу пройти відбір. Але коли потрапила сюди, я зрозуміла, що доля подарувала мені шанс займатися тим, чим я хочу, отримувати від своєї роботи задоволення, ще й гроші. І в школі, насправді, мені дуже сподобалося, тому що я зрозуміла, що це реальні сходинки на шляху до моєї мети. По-перше, тут дуже хороші люди. Тут я зустріла друзів, які допомагали, підтримували, які вірили в мене і продовжують це робити. Мені дуже сподобалися лекції. Я зрозуміла, що ці люди приходять не просто провести лекцію, як то кажуть «для галочки». Вони справді хочуть нас навчити, передати нам свої знання, свою мудрість, поради. Вони настільки творчі, креативні, завзято займаються своєю справою, і це дуже здорово. Я майже з самого початку знала, в який проект я хочу потрапити. Але я вирішила прослухати лекції, щоб точно переконатися, хочу я в нього чи ні. Я зрозуміла, що справді хочу в ньому працювати. Це дуже важливо – усвідомлювати навіщо ти хочеш прийти на роботу, тому що якщо ти не знаєш чого хочеш, нічого хорошого це не принесе. Я зрозуміла, що готова працювати на всі 105 відсотків у цьому проекті. Коли ти знаєш чого хочеш, і отримуєш це – то є кайф, який не передати словами. Я хочу допомагати цим людям, я бачу проблеми, патології з якими вони живуть, і я хочу справді допомагати їм, щоб вони вилікувалися ».

IMG_8739

Читайте також: «Хата на тата» открыла двери для участников ТАЛАНТlive

А ось Артур Ковач приєднається до команди програми «Все буде добре» в якості журналіста. Він акцентує увагу на тому, що буквально за два місяці він отримав досвід, якого не отримати ніде: «Все, що я тут вивчив за два місяці, повністю перекреслює те, що я вчив протягом п’яти років в університеті. Тут неймовірно цікаві лектори, до того ж я знайшов своїх друзів-колег, з якими ми будемо підтримувати спілкування. Навіть у процесі навчання ми постійно один одному допомагали, підказували, доповнювали ідеї – ми дуже згуртувалися. Враження від сьогоднішнього дня неймовірно яскраві. Два місяці чекати того, щоб почути: «Ти вдома».

IMG_8765

Анна Китчак, яка вибрала для себе курс «Журналіст/сценарист», розповіла, що ТАЛАНТlive допоміг їй освоїти роботу в команді. «Що стосується мене, я навчилася командній роботі. Коли я прийшла сюди, моєю звичкою було самостійно відповідати за свої помилки, досягнення. А тут ми ділили це на велику кількість людей. І результат був просто класним », – говорить випускниця школи.

Анастасія Лисенко, студентка НАУ, прийшла в ТАЛАНТlive, щоб отримати нові знання. «За місяць лекцій я отримала колосальний обсяг інформації. Я зрозуміла, що телебачення – це емоції. Це завжди яскраві події, красива картинка. Треба постійно вносити щось нове. Ми починаємо дивитися очима глядачів, адаптуємо для них проект. Я дуже багато чого дізналася про сценарну майстерність, і дійсно зрозуміла, що я хочу бути сценаристом. Створювати телешоу, фільми, вчити людей новому. Мені дуже запам’яталося те, як ми вчилися створювати свої проекти, в декількох реченнях повинні були викласти задум, ідею, те, що ми хочемо показати », – ділиться Настя.

IMG_8867

 

Юліана Короченцева після адаптаційного періоду отримала посаду режисера реаліті-шоу «Хата на тата». Вона дала пораду тим, хто планує подавати анкету на наступний курс навчання: «Якщо ви роздумуєте над тим, щоб піти на ТАЛАНТlive, навіть не варто сумніватися, тому що тут ви отримаєте колосальний досвід, знання, яких не отримаєте ніде, нових друзів, а також можливість розвиватися далі. Якщо ви успішно, відповідально підійдете до виконання всіх завдань, які даються на уроках, лекціях, якщо ви проявите себе, покажете з кращого боку, продемонструєте, що у вас є задатки, прагнення, легконавчаність, прагнення – це вже буде шансом того, що вас помітять і дадуть можливість розвиватися далі. Успіх полягає насамперед у працьовитості, пунктуальності, величезному бажанні і у вірі в себе! ».

Генеральний продюсер телеканалу Галина В’ячеславівна Пилютикова порадила майбутнім учасникам школи не боятися. «Ні до чого взагалі не потрібно готуватися – ось моя порада. І, головне, – не боятися. Є приказка: «Не святі горшки ліплять». Тут працюють звичайні люди, які хочуть працювати, їм подобається професія, у них є творче честолюбство. Якщо ви маєте хоч якийсь запас знань і бажання, – цього достатньо. Потрібно просто прийти і вчитися », – каже Галина В’ячеславівна.

IMG_8734

Також Генеральний продюсер поділилася критеріями, які відіграють важливу роль при прийнятті учнів до школи і в наслідку – працевлаштуванні на найбільш рейтинговий вітчизняний телеканал: «Для того, щоб прийти до нас і залишитися, людина реально повинна виконувати всі завдання, намагатися себе проявити, показати на що вона здатна. Тому що це не просто перевірка інтелектуальних даних, а ще й перевірка того, чи є у людини бажання працювати, мотивація, як вона продемонструє себе як майбутній працівник. Якщо людина активно вчилась, робила завдання – це не пасивне навчання. У нас дуже конкретні оцінки – креатив, якісно виконане завдання, небайдуже ставлення, коли людина готова переробити неправильну роботу. Нам важливо, щоб до нас прийшли розумні, честолюбні люди – це гарантія того, що вони тут залишаться».

ВІТАННЯ!
Будь ласка, допоможіть нам покращити СТБ -
поставте 2 чесних галочки:

1.

2. Мені

Будь-ласка, заповніть всі поля