Режисер проекту «Х-Фактор» розкрила секрети успішного навчання в ТалантLive

Талант-live

Режисер проекту «Х-Фактор» Ксенія Шадурська почала сходити кар’єрними сходами на найпопулярнішому каналі країни саме з прогарами адаптації молодих фахівців ТалантLive. І в інтерв’ю вона розповіла про те, як будувалася її кар’єра, а також розкрила особливості своєї роботи.

Читайте також: як пройти навчання в Медіа Академії ТалантLive

wtku8NSc_inettools.net_resize_image

Ксенія, як ви дізналися про програму ТалантLive?

Я відправила резюме на СТБ, на вакансію асистента режисера в проект «Все буде добре», але мені запропонували спочатку взяти участь у програмі.

У вас були сумніви з приводу доцільності навчання за програмою адаптації фахівців?

Мені тоді, звичайно, хотілося відразу прийти на роботу – я не хотіла витрачати час на навчання. Тому що я вважала себе гідним кандидатом у асистенти. Навіть у режисери. Але іншої можливості потрапити на канал у мене не було.

Зараз ви не шкодуєте про те, що пройшли цей етап?

Ні звичайно. Зараз у мене зовсім все добре.

Розкажіть, як організований процес навчання на ТалантLive?

У нас були лектори, які розповідали масу всього цікавого, а в кінці заняття давали завдання. Ми приходили додому, і робили їх, потім здавали. Іноді ми обговорювали виконане завдання групою, якщо це були замальовки, або коли ми писали сюжети – ми ділилися з усіма своїми ідеями. І відразу лектор говорив свою думку з цього приводу. До речі, ніколи не було все настільки погано, щоб людину сильно розкритикували чи образили, сказали: «Як це жахливо». Лектор робить важливі зауваення, і ти вже наступного разу розумієш, що це можна було зробити інакше.

Читайте також: Как получить повышение за месяц. Советы сотрудника СТБ

Вам складно було навчатися за прогармою адаптації?

Якщо чесно, так. Завдань було дуже багато, причому їх давали щодня різні лектори. Ми то розкадровки малювали, то сценарії, то ще щось … виходить, заняття на СТБ були до шостої вечора, а потім я приходила додому десь о пів на восьму, і до дванадцяти робила завдання – і так майже щодня. Це дуже складно.

Яку різницю ви відчули між підходом до освіти в університеті та в ТалантLive?

Відмінності є кардинальні, і я дуже рада, що взяла участь у програмі адаптації. В університеті викладаються ази режисури, драматургії, тієї ж журналістики. Але ти й гадки не маєш про те, що це таке в реальності. Ти знаєш теорію, знімаєш курсові роботи, але на роботі мені не стало в нагоді те, що ми вчили. В ТалантLive нам повністю розповідали про формат програм, про те, як треба утримувати глядача, як піднімати рейтинг, що зробити для того, щоб люди не пішли, що таке конфлікт … Це все – дуже важливо, і це кардинальна відмінність університетської програми .

Читайте також: Сценарист «Все буде добре»: не бойтесь ошибаться и проявлять инициативу

Чи була на заняттях конкуренція серед учасників?

Ні, колектив був дуже дружним. Всі один одному допомагали навіть. Але ніколи не було такого, щоб хтось підставив іншого. Бували випадки, коли лектори давали парне завдання, і одна людина виконала свою частину, а інша – ні. Зі мною особисто такого не було, але в моєму курсі зустрічалося. Звичайно, лекторам було неприємно, тому що вони старалися, викладалися, а люди приходили непідготованими. Та й друга людина з пари теж відчувала себе неприємно, адже вона не могла дати повноцінну відповідь через напарника.

А як ви визначилися, в якому саме проекті хочете працювати?

Мене відразу запросили в «Х-Фактор». Спочатку, коли йшла на ТалантLive, мені сказали, що є вільна посаду режисера «Х-Фактор». Якщо я себе добре зарекомендую, то мене візьмуть. І ось так, власне, склалося – я пройшла.

J0WxiWlt_inettools.net_resize_image

Чи складно вам було влитися в колектив «Х-Фактор»?

Ні, зовсім не складно. Це творча робота, всі дуже цікаві і творчі особистості. І виходить, що всі одне одного розуміють, знаходять спільну мову. Це як в університеті, коли знаходиш компанію, де всі – твої однодумці.

Як відбувалося ваше просування кар’єрними сходами? Ви прийшли на проект молодшим режисером, і трохи більше, ніж за рік стали режисером.

Найголовніший секрет – це те, що я сильно цього хотіла. Я шалено хотіла потрапити на цю роботу. Можливо, це частково зіграло роль. У мене був бій з самою собою. Коли мене не взяли в асистенти режисера на «Все буде добре», я почала воювати з власним «я». Мені потрібно було потрапити на цю роботу, незважаючи ні на що. І коли я влаштувалася на неї, я зрозуміла, що не можна ж завжди працювати молодшим режисером – потрібно щось робити, старатися.

Читайте також: «Я не верила, что такое возможно», — участница ТАЛАНТlive

Подружилися ви з кимось із учасників «Х-Фактор»?

У минулому році у мене були учасники, яких я вела. Це тріо «Екстрим» і Кирило Каплуновський. Довела їх до трієчки. «Екстрим» посіли друге місце, і я дуже плакала, коли вони не перемогли. Ми дуже здружилися, і вони були мені як татусі (сміється). У нас були дуже дружні стосунки з хлопцями. Дуже зближує, коли ти працюєш з ними щотижня, придумуєш, що ти будеш їм знімати, сценарист придумує сюжет, ви обговорюєте, як хочете бачити цього учасника, ви зідзвонюєтеся протягом тижня, дізнаєтеся, як одне в одного справи, ви стаєте близькими. Я це щиро кажу, не дивлячись на те, що режисер взагалі повинен налаштовувати до себе людей. Просто з першої зйомки ти розумієш, що це твоє дітище, ти його ведеш, починаєш за нього вболівати, і, дійсно, ця людина стає тобі як друг.

Y0UTsyeL_inettools.net_resize_image

Люди, які не стикалися з роботою за фахом, часто її ідеалізують. З якими несподіваними для вас особливостями професії ви зіткнулися на роботі?

Спочатку найскладніше – це формат шоу. Є закони, правила, за якими ти повинен монтувати саме в цьому проекті. Так як я прийшла на СТБ відразу після університету, до цього ніколи ніде не працюючи, мені було складно влитися в формат проекту, усвідомити, як це робиться зсередини. Мене здивував той факт, що те, що ми бачимо по телевізору – це настільки серйозна і масштабна робота. В це потрібно вкласти багато сил. Раніше мені здавалося, що все набагато легше.

Читайте також: Проходи обучение в ТалантLIVE и стань сотрудником СТБ

Яку пораду ви можете дати майбутнім учасникам ТалантLive?

Перше – обов’язково потрібно проходити курс, якщо вам запропонували його як альтернативу роботі, як було в моєму випадку. Тому що мало де можна отримати такі знання – як кажуть, з перших вуст від людей, які роблять наше телебачення. Тому що все, що скажуть лектори – обов’язково стане в нагоді в майбутньому, можу сказати це на власному прикладі.

Друге – потрібно бути самим собою. Не варто намагатися бути людиною, якою насправді ви не є. Якщо ви допускаєте помилки, виконуючи, наприклад, завдання – не варто соромитися і боятися. Ви можете запитати у лектора про те, що ви неправильно зробили, чому, як потрібно було зробити правильно, і вам підкажуть, пояснять. Люди, які не мають досвіду, можуть по сто разів помилятися, і в цьому немає нічого страшного.

І третє – обов’язково, незважаючи на те, що графік напружений, варто дійти до кінця навчання, виконувати всі завдання. Лектор скаже свої рекомендації, порадить, як зробити краще, і ви в майбутньому використовуєте ці знання. Нехай зараз ви витратите трохи більше часу, але вам неодмінно це знадобиться.

Вікторія Богомаз

ВІТАННЯ!
Будь ласка, допоможіть нам покращити сайт -
поставте 3 чесних галочки:

1. Я готовий щомісяця платити за доступ до сайту без реклами:

2.

3. Мені

Будь-ласка, заповніть всі поля