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
PHNjcmlwdCBkYXRhLW91dHN0cmVhbS1pZD0iMTI0OSINCmRhdGEtb3V0c3RyZWFtLWZvcm1hdD0iZnVsbHNjcmVlbiIgZGF0YS1vdXRzdHJlYW0tc2l0ZV9pZD0iU1RCX0Z1bGxzY3JlZW4iIGRhdGEtb3V0c3RyZWFtLWNvbnRlbnRfaWQ9InRhbGFudGxpdmUuc3RiLnVhIiBzcmM9Ii8vcGxheWVyLnZlcnRhbWVkaWEuY29tL291dHN0cmVhbS11bml0LzIuMDEvb3V0c3RyZWFtLXVuaXQubWluLmpzIj48L3NjcmlwdD4=

От мечты к реальности – как получить работу на центральном телеканале

Талант-live

Для многих работа на центральном телеканале кажется почти неосуществимой мечтой, однако программа ТАЛАНТlive создана как раз для того, чтобы дать возможность выпускникам и молодым специалистам реализовать себя на телевидении. И это подтверждает рассказ Романа Шевеля о том, каким был его путь от студента программы ТАЛАНТlive до журналиста на проекте «Танцюють всі!».

Рома, расскажи о своей нынешней работе?

На мой взгляд, я работаю на  лучшем проекте канала «Танцюють всі!» – это первый форматный проект СТБ и работать на нем действительно интересно. Хотя проект в эфир выходит только с сентября по декабрь, заняты мы весь год. Наша работа начинается с февраля, когда  мы помогаем отделу кастинга искать героев для нового сезона. Примерно через месяц мы проводим предкастинг, на котором пытаемся понять, подходит ли нам участник и стоит ли его приглашать на телекастинг. Когда начинаются телекастинги, мы пишем блицы с героями, записываем их истории, работаем с ведущими.wYgAy5U7BWw (1)

Почему ты решил пройти обучение по программе ТАЛАНТlive?

Я довольно долго искал подобную школу, тем более, что аналоги в принципе есть. Но главное отличие программы ТАЛАНТlive в том, что здесь обучение абсолютно бесплатно. Здесь двери открыты для тех, кто хочет работать и у кого есть желание посвятить себя этой профессии.

У тебя уже был опыт работы на телевидении?

До этого у меня уже был опыт работы на региональном ТВ диктором и журналистом. В какой-то момент там стало тесно, я понял, что дальше расти некуда и пора двигаться дальше. Но мне работа на центральном канале казалась чем-то недосягаемым.fEbfe8K03lI

Ты изначально хотел попасть на проект «Танцюють всі!»?

Тогда мне было все равно где работать, и я отправлял резюме на все вакансии. Единственное, тогда я бредил новостями. Я на новостях и работал и уже знал, как все устроено. Но, тем не менее, когда увидел вакансию на «Танцюють всі!», решил тоже отправить резюме. Прошло довольно много времени, прежде чем мне ответили. Я был на седьмом небе от счастья, хотя и безумно переживал. Меня пригласили на собеседование на следующий день, а ведь в то время у меня была работа в родном городе. Все получилось очень спонтанно, но, наверно, все хорошее именно так и происходит.

Ты выполнял творческое задание перед собеседованием?

Да, прежде чем попасть на собеседование, нужно было сделать творческое задание. У меня было несколько расшифровок, из которых мне надо было написать кастинговую историю. Я понятия не имел, что это такое, подобного опыта у меня вообще не было, и я сделал так, как понял это задание.

Как прошло твое собеседование?

Нужно было пройти сразу два собеседования в один день – у директора ТО и у генерального продюсера. Директор ТО Наталья Франчук посмотрела мое тестовое задание и, конечно, замечаний у нее было много и одним из главных замечаний было то, что история была написана в новостном формате. Но, несмотря, на мое волнение, все прошло неплохо. Следующим было собеседование у Галины Пелютиковой, после чего я попал на программу ТАЛАНТlive.2agUVNYfiic

Как проходило обучение в программе ТАЛАНТlive?

Было очень интересно. На то, чтобы адаптироваться, нам давалось три месяца. Месяц мы слушали теорию от ведущих специалистов канала и два месяца проходили практику на проекте. Но если ты себя зарекомендовал раньше, работу можно было получить и через месяц практики.

Как проходила практика?

Практика была очень индивидуальной на каждом проекте. Когда я пришел в коллектив, энтузиазма во мне было хоть отбавляй – просил побольше работы, сидел на канале допоздна, но это все было не в тягость. На тот момент мы обзванивали участников, которые были предварительно утверждены на телекастинг и писали с ними интервью в телефонном режиме. Моя практика попала как раз на начало седьмого сезона, и тогда на съемках я впервые попробовал писать блицы.116032837

Тебе помогал адаптироваться на телеканале коллектив проекта?

Да, ко мне был приставлен журналист, который следил за моей работой и помогал и подсказывал мне, если я что-то делал не так.

Многие ли ребята из твоего курса получили работу на СТБ?

Да, у нас многие получили работу – из 30 человек в группе больше половины остались на канале. Активных ребят видно сразу – они не просто сидят на лекции, мечтая пораньше уйти, а принимают активное участие в диалоге.